Wieso gerade jetzt?
In der Diskussion um die Frauenquote pirscht sich klammheimlich die moderne Frau an der Männerwelt vorbei. Angefangen von der Anzahl der weiblichen Studierenden bis hin zu Leiterinnen modernster Innovation Labs. Nicht die Hierarchieebene ist vordergründig für die Frau relevant, sondern ihr Wirkungsgrad an Impact und Nutzen. Wie bereit ist Ihr Unternehmen? Und wie zukunftsfähig sind Sie?
Nicole M. Pfeffer ist stets ihren Weg gegangen und konnte sich dabei immer auf Männer verlassen. 2019 wurde sie zur 1. weiblichen Vorstandsvorsitzenden des Deutschen Managerverbands e.V. gewählt und zur Vorbild-Unternehmerin des BMWi ernannt - unaufgeregt, kompetent und irgendwie natürlich...
Erfahrungen und Umgang
Die Corona-Krise brachte in ihren Erfahrungen etwas ganz Erstaunliches zum Vorschein:
Es waren die Frauen in ihrem Umfeld, die die Krise scheinbar besser meisterten und aktiver gestalteten.. Und mit der Aufnahme für das Empowerment Female Forward Programm der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit wurde ihr klar: Die Zukunft gehört den Frauen - die Zukunft ist weiblich.
Ihre Erkenntnisse
Unternehmen feminin denken & gestalten
Zukunft verantworten: pragmatisch, empathisch, aktiv, innovativ
Vielfalt denken, leben & umsetzen
Aufgaben mehrdimensional vordenken
Weiblich I Empathisch I Gestaltend
Unternehmer, Geschäftsführer, Top-Management
(Strategische Stärke liegt im Austausch mit Gleichgesinnten)
Führungskräfte
(Vernetzt, Grenzen überschreitend, Impact orientiert)
Studenten & Nachwuchs
(Persönliche Entwicklung durch entdeckte Mentoren, Kontaktaufnahme mit Wunscharbeitgebern oder die persönliche Perspektivenvielfalt)
Impact
Das gute Gefühl im Einsatz von Intuition und Empathie für die richtigen Entscheidungen zum nutzenorientierten Mehrwert!
Freude und das gute Gefühl
Freude steckt an, motiviert andere und springt wie ein Funken über. Gemeinsam erfolgreich - das ist das Ziel!
Und Frauen haben den Mut und das Bewusstsein dafür!
Echtes Interesse
Nur durch echtes Hinhören und der Suche nach den Stärken des Gegenübers kommt es zu der Vielfalt und damit zu den besten Ergebnissen.
Der weibliche Mehrwert
Ein echter Mehrwert zeichnet sich dadurch aus, dass er zielgerichtet, pragmatisch und partizipativ ist.
